Whistleblowing

利用できる内容

通報

当社役職員等によるコンプライアンス違反行為（※）を知らせること。
業務と関係のない行為や、法令・社内規程違反ではないものの社会通念・倫理に反する行為などに関する通報は、受け付けません。
※コンプライアンス違反行為：法令や社内規程に違反する行為、または違反する可能性が高い行為のことをいいます。


相談

通報に先立ち、または通報に関連して必要な助言を受けること。
具体的には下記（ア）～（エ）を参考ください。
単なる法律相談や業務に関する相談は受け付けません。
（ア）自己または他の役職員等の行為がコンプライアンス違反行為に該当するかどうか
（イ）通報がどのように扱われるか
（ウ）通報者保護の仕組み
（エ）通報に起因する不利益な取り扱い

利用できない内容

虚偽の内容のもの、他人を誹謗中傷するもの、その他不正の目的のためのものは、通報・相談できません。

注意事項

通報・相談をする際は、原則として氏名・会社名・ご連絡先を受付窓口にご提示ください。匿名での通報も受け付けますが、その場合は必要な調査・対応ができない可能性があります。ただし、外部窓口への通報の場合は、当社に対して氏名を開示しないよう、ご要望することができます。

受付窓口

内部窓口（株式会社フロンティアコンサルティング 経営企画部 法務グループ）

メール：helpline@frontierconsul.net


外部窓口（石井法律事務所）

メール：fc-helpline@ilo.gr.jp
郵　送：〒100-0005 東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル11F
石井法律事務所 フロンティアコンサルティング外部窓口 宛

その他

通報・相談の際の様式に制限はありません。
この窓口を利用したことを理由として、当社から不利益な取扱いを受けることは一切ありません。