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コミュニケーションと集中の緩急をつけた共同ピーアールの新オフィスが完成 -エントランス監修は隈研吾建築都市設計事務所-

〈働き方〉診断啓発カード「ハタラキカルテ」を制作、ワークプレイス構築コンサルティングのメニューにラインアップ -社員によるボトムアップ型〈働き方〉制度の設計過程から生まれた声を反映-

– 社会人・学生を対象とした、働き方の広がりによる価値観の変化に関する調査 – 「生活にあった働き方の実現」が企業選択軸の上位で学生は社会人の2倍、「就業時間の融通性」が多様な働き方実現に必要と全体の4割強が回答

MBWを導入した富士酸素工業の新オフィスが完成 -100年企業が働き方を一新、超効率性を重視-

「Industry Co-Creation（ICC） サミット FUKUOKA 2021」 にゴールド・スポンサーとして参加 – 企画セッションテーマは、『「新しい働き方」におけるWell-beingとは？』 –

4拠点を繋いだ社員参加型オンラインワークショップを経て、企業バリューを表現したオリジナルアート作品を制作 -グループワークによるコミュニケーションを通して、企業バリューの浸透とチームビルディング強化に寄与-

代表取締役の異動（社長交代）について

手元資金〈ゼロ〉でオフィス環境を整備できるサービス「Office O Three」を開始 – 新常態で生まれる〈働き方〉ニーズに柔軟に応えるオフィスへのアップデートが可能 –

離れた2拠点を等身大で繋ぎ、境界のない世界を実現する映像システム「tonari」 パイロットプログラムを経て、初製品版を東京~大阪拠点間で第1号案件として導入 – 常時接続により、遠隔地の〈場の雰囲気〉まで感じられる切れ目ないコミュニケーションが可能 –

-飯田橋一大インキュベーションエリア構想- オープンラボ型産学連携インキュベーションオフィスが完成